ИИ-HR
ИИ-агент для автоматизации HR-процессов
Автоматизируйте подбор персонала, скрининг кандидатов и HR-процессы с помощью умного ИИ-агента, адаптированного под российский рынок труда и работающего с отечественными job-порталами.
Сокращение времени найма
Прохождение испытательного срока
Снижение стоимости найма
Увеличение откликов на вакансии
Ключевые особенности
Создание вакансий
Автоматическое составление привлекательных описаний вакансий с учетом требований российского рынка труда
Поиск кандидатов
Активный поиск специалистов на HeadHunter, SuperJob, Авито Работа и в социальных сетях
Скрининг резюме
Автоматическая оценка и ранжирование кандидатов по релевантности требованиям вакансии
Аналитика найма
Детальная статистика по эффективности каналов поиска, времени закрытия вакансий и качеству кандидатов
Первичные интервью
Проведение автоматических собеседований с кандидатами для предварительной оценки
Преимущества
Ускорение процесса найма
Сокращение времени закрытия вакансий в 2-3 раза благодаря автоматизации рутинных операций
Объективная оценка
Исключение субъективных факторов при отборе кандидатов, оценка только по профессиональным критериям
Экономия бюджета
Снижение затрат на рекрутинг до 40% за счет автоматизации и повышения эффективности процессов
Почему выбирают нашу услугу
| Функция | Традиционный подход | С нашей услугой |
|---|---|---|
| Время закрытия вакансий | 30-60 дней | 10-20 дней |
| Объективность оценки | Субъективная оценка рекрутера | Объективные критерии ИИ |
| Работа с кандидатами | Только в рабочие часы | 24/7 автоматическое общение |
| Аналитика процессов | Ручные отчеты раз в месяц | Автоматическая аналитика в реальном времени |
Примеры использования
IT-компания
Подбор программистов, тестировщиков, аналитиков и других IT-специалистов с техническим скринингом навыков.
Результаты:
Сокращение времени закрытия вакансий на 50%, повышение качества отобранных кандидатов на 35%
Производственное предприятие
Массовый подбор рабочих специальностей, инженеров и управленческого персонала для заводов и фабрик.
Результаты:
Автоматизация 70% процессов подбора, снижение стоимости найма одного сотрудника на 40%
Отзывы клиентов
ИИ-HR помог нам сократить время закрытия вакансий на 60% и значительно повысить качество кандидатов. Теперь мы находим подходящих специалистов гораздо быстрее и эффективнее.
Елена Смирнова
HR-директор, NDA
Цены
Базовый
Для малого бизнеса (1-10 сотрудников)
- До 10 активных вакансий одновременно
- Размещение на HeadHunter и SuperJob
- Базовый скрининг резюме
- Простые интервью-боты
- Интеграция с популярными мессенджерами
- Техподдержка в рабочие часы
Премиум
Для крупного бизнеса (10+ сотрудников)
- Неограниченное количество вакансий
- Размещение на всех российских площадках
- Продвинутый ИИ-скрининг с оценкой soft skills
- Интеграция с корпоративными системами
- Детальная аналитика процессов найма
- Персонализированные интервью-сценарии
- Круглосуточная техподдержка
- Персональный HR-консультант
Нужно индивидуальное решение? для индивидуального ценообразования.
Часто задаваемые вопросы
Как ИИ-HR оценивает качество кандидатов?
Система анализирует резюме по множеству параметров: релевантный опыт работы, соответствие навыков требованиям, стабильность карьеры, образование. Используется машинное обучение для постоянного улучшения точности оценки.
Может ли система проводить собеседования на русском языке?
Да, ИИ-HR полностью адаптирован для работы на русском языке. Система может проводить первичные интервью, задавать релевантные вопросы и оценивать ответы кандидатов с учетом российской специфики.
Как происходит интеграция с российскими job-порталами?
Мы имеем официальные партнерские соглашения с HeadHunter, SuperJob и другими площадками. Это позволяет автоматически размещать вакансии, получать резюме и управлять откликами через единый интерфейс.
Связанные услуги
Готовы начать?
Свяжитесь с нами сегодня, чтобы обсудить, как наши услуги могут помочь вашему бизнесу расти.